7个教育园，近50万学生，海亮如此大的野心能否实现？

来源|美通社

编辑|马征

2018年2月8日，海亮教育集团（以下简称海亮）发布公告，公布了海亮教育集团有限公司董事会主席兼首席执行官汪鸣写给集团股东的一封年终信，在总结过去一年取得成就同时，也透露出一些集团未来规划信息。这些信息中，不难看出海亮的野心，及其背后强大的支撑。

未来规划

先来看下年终信的原文：

“

至2025年，在中国将建 7个及以上“海亮教育园”，在每个教育园周边再建3至5所小、精、全的中小学校；收购教育园周边的部分优质民办学校；受托管理一批民办、公办的中小学。预计至2020年9月，海亮教育在校学生人数将超过15万；至2025年9月，在校学生人数将达到40-50万。

”

截止至2017年11月8日，海亮教育旗下控制或运营学校达23所，学生55,700多人。这意味着海亮将在不到十年时间内，学校数量完成翻翻，学生数量完成近十倍增长，这样的增速和规模扩张不得不说是野心十足。

背后支撑

要想完成如此大规模的扩张，必须要有足够的实力和强大的支撑，而在海亮公布的年终信里，不难看出，海亮有所准备。在集团，人才引进以及资源引进的三方面，海亮都有所行动。

 1 

集团

海亮教育集团由中国500强企业——海亮集团投资兴办，始创于1995年8月。2017年11月8日，海亮教育与海亮集团、海亮教育管理集团签订战略合作协议，海亮集团、海亮教育管理集团新建、收购、兼并、受托管理的民办、公办学校，将全面委托海亮教育进行运营管理。这一协议的签订，将海亮集团下所有教育资源集中整合到海亮教育集团旗下，而将所有优质资源集于一身，对于集团化办学、轻资产模式运营和品牌输出，无疑有很大帮助。

 2 

人才引进

2017年，在国际教育届内引起较大轰动的人才变动事件之一就是原杭州二中校长叶翠微加盟海亮，出任海亮教育集团总校长。公立学校出身，有着独特教育理念且在基础教育阶段成就显著，其加盟将为海亮教育成为民办基础教育领导者之一奠定坚实基础。而在确定领头羊后，海亮开始了人才储备计划。未来2年，海量计划招募100名优秀的年轻校长/副校长，500名留学归国青年，200名外籍年轻教师，1000名国内优秀青年教师。为优质教育资源的输出和管理提供保障。

 3 

资源引进

2017年9月14日，海亮教育与全球知名美国ELS语言中心签订了合作协议，为海亮的中学生提供EAP大学直通车项目，使学生在更早的阶段为出国留学这一目标接受学术英语并做好留学准备。2017年9月23日，海亮与英国佩特文法学校签订联合办学协议，将打造国际化双语教育学校，提供从小学到高中的国际化综合性教育服务。通过引进国外优质教育资源，将加速海亮国际化步伐。

也许在这封年终信里，不能完整反应出海亮未来在教育这一版块是如何布局的，但不难看出其扩张的野心。规模依旧是海亮最为看重的，国际化是其转型目标，而集团化办学和轻资产运营则是其扩张的主要方式。在人才、资源和集团支持方面做好准备，未来几年内，或将见证海亮能否将其野心变成现实。

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